Nos points forts

Nous privilégions l’expérience qui fait prendre conscience et risquer la nouveauté, à la transmission de conseils, de savoirs …

Nous prenons en compte la globalité de la personne. Toutes les dimensions (corps, esprit, cœur…) sont associées au travail de coaching, du côté du client comme de celui du coach.

Nous développons chez nos clients la conscience de leur responsabilité.

Nous travaillons avec nos clients à partir de la manière dont ils organisent la situation présente. En facilitant pour notre client la compréhension de sa manière de fonctionner avec les autres et en lui redonnant ainsi la capacité d’ouvrir de nouvelles options.

Nous sommes impliqués avec nos clients dans l’ici et maintenant de l’expérience. En partageant son vécu (pensées, émotions, imaginaire …), dans la situation avec le coaché, pendant la séance, et non d’un point de vue seulement mental, le coach gestaltiste favorise les prises de conscience et l’élaboration de nouvelles manières d’être et d’agir pour son client.

Nous contribuons à l’élaboration de pensées et d’actions singulières propres à chacun de nos clients.

Nous aidons nos clients à s’extraire de la pensée unique et à être authentiquement eux-mêmes au service de l’élan collectif.

—- Témoignages —-

 

« C’est un concept très fort et très puissant. Redonner de l’humanité. Réintégrer l’humain dans les entreprises et les organisations. Allier l’exigence et l’humanité… »
« La Gestalt en entreprise, Epoké l’a fondé. Ils ont su transposer les apports de la Gestalt à l’entreprise…»
« La Gestalt est plus ouvrante et plus forte dans la manière d’aborder la relation… »
« C’est un accompagnement avec plus de finesse. Il fait sortir de l’intellect seul… »