Epoké apporte une théorie et des méthodes aux coachs, aux formateurs ou aux managers pour le développement de leurs compétences personnelles et interpersonnelles :
- Améliorer la conscience de soi, en relation avec l’autre
- Developper la présence et la capacité à impacter, à toucher les autres
- Faire grandir la capacité à observer, à décider et agir en conscience de la situation
- Etre capable de créer des relations de proximité et de confiance avec l’autre ainsi qu’au sein d’un groupe.
Pour mieux étoffer sa capacité “d’être avec” et renforcer ainsi “la puissance individuelle et collective”
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